AsiaWorks的講師訓練
AsiaWorks的講師是各行各業的人，有著各種不同的專業背景，而他們都選擇了改變職業。他們以前的工作包括工程師、會計師、不動產開發者、廣告業主管、律師、銀行家、聲樂家、教授和博士等。 請點選此處了解個別講師的簡歷。
訓練指導員要能完全勝任主持AsiaWorks的企業訓練和個人訓練工作坊，通常要花費三到四年的時間。訓練的過程是一個真實的學徒制。候選人學習指導員的角色，他們花費上百個小時在工作坊現場的環境裡，效法資深指導員的思維、說話、與學員的互動，這是個嚴謹的過程，不但需要智識上的理解，同時要在情緒上與體驗上完全將工作坊的原則內化。
在整個訓練過程中，有一位資深講師擔任候選人的導師，在工作坊教室的時間裏，提供一對一的指導，此外，也有訓練特定指導技巧的課程，例如：面對大團體的簡報及檢討體驗式活動練習的心得。錄影帶在這些課程中也是一個學習的工具，不但提供最好練習的模範，同時也可以給予候選人回應。另外，選擇閱讀東西方傳統哲學及心理學的相關讀物，也被運用來拓展候選人思考關於人類的基本課題。
指導員候選人從一字一句背誦課程中體驗式練習的內容開始，以至於他們可以用一致性的字眼與一致性的範疇，來傳遞課程的介紹、指示、總結及檢討每個練習，當他們對於這些話語熟悉到大師的境界，並且可以一致地溝通出來時，候選人會研究每個練習隱含的目的，以及它在整個工作坊流段落適程裏的適用段落。
一旦候選人可以完全的了解及整合更深的範疇和使工作坊得以流暢進行後，候選人就會接手面臨最具挑戰性的指導員工作，即興性地和學員互動，透過學員的分享來創造洞見與突破，這是掌握所有較難捉摸的指導藝術及指導科學的最後一個步驟，再一次的，這只能透過在工作坊教室中學習，並有一位資深的指導員在一旁引導。
這樣的指導是一個古老的職業，而不只是一份工作，它要求承諾於服務人類到達最好的境界，並願意把個人的自我放下，它的回報會是個高層次的理想實現，去見證他人不斷完成更高層次的突破。
|
