Chris Gentry
董事長
Chris是一位終身的戶外人士，他也是一位戶外體驗式教育的領袖。在1976年取得Rehabilitation and Counseling的理學士後，Chris建立了第一個Incarceration for Youth“加州荒地訓練”，接著他培訓講師，在阿拉斯加、華盛頓和俄勒岡進行類似的課程，之後他在California Outward Bound School擔任主任。後來，Chris成了加州地區的體驗式教育訓練機構的指導員。並專注於慈善與文化交流的各式計畫，包括RAFT專案──美俄合作團隊(Russians and Americans for Teamwork)──一個在戶外的領導合作計劃，這也讓Chris有機會在俄國兩條主要河流中泛舟而下，成為第一個征服西伯利亞湍急河流的美國人。此外他也是美國第一個企圖攀爬西藏地區K2團隊中的一員，他建立繩索課程，更是箇中翹楚。他將對登山活動的熱愛延展至開發安全、具挑戰性的繩索課程及體驗式訓練，以造福企業及大眾。1990遷居亞洲，Chris將體驗式學習的概念引進日本，並於韓國培訓講師及指導員。目前他繼續擔任培訓中講師的導師，定居峇里島。

James P. Cook
總裁
JimCook帶領AsiaWorks已經超過十年，他建立資金高達1千2佰萬美元的AsiaWorks企業體系，7家分公司分布於亞洲各地。透過個人及企業訓練，提供訓練及各類型研討會，AsiaWorks一年培訓將近三萬名學員。Jim在美國德州大學獲得心理學士學位後，從事房地產經紀，之後轉戰訓練課程，在此領域擁有超過二十年的經驗。Jim持續致力於全面推廣訓練課程，並為許多跨國企業與亞洲公司主持訓練專案，例如：Allied domecq, AT&T, Bank Mandiri, Cathay Pacific and Hindustan Lever。目前定居香港。

Mark Hemstedt
董事總經理
Mark是兩位董事總經理之一。1995年設立馬來西亞分公司，同時負責東南亞AsiaWorks的營運，並負責開發市場。他是一位資深講師及顧問，曾在歐洲、亞洲、非洲及美國為跨國企業、慈善機構和聯合國團體主導課程，同時，他曾為馬來西亞超過20萬的青少年國民軍設計並帶領性格培育課程，也曾訓練指導新加坡最資深的150位警官。加入AsiaWorks之前，他為知名跨國企業聯合利華公司工作超過12年，在馬來西亞擔任商業及財務主管，Mark也曾在英國、香港、韓國、馬來西亞、泰國、印尼和中國大陸各國企業中位處要職。他擁有英國Warwick University Accounting and Financial Analysis的學士學位，以及會計師執照（Associate Chartered Management Accountant／A.C.M.A.）目前定居倫敦與新加坡。

Emily Liu
董事總經理
Emily是負責AsiaWorks營運的兩位董事總經理之一。她在1996年加入並開設台北分公司。1999年，她開始負責東北亞區包含香港、中國及台灣個人訓練的事業部。2003年，她設立高雄辦公室，更進而掌管東北亞區的企業培訓部。之後，Emily設立AsiaWorks中國分公司：上海(2004)及深圳(2006)。在Emily具行動力的領導下，東北亞區個人訓練部成長快速。加入AsiaWorks前，Emily在廣告業的Leo Burnett及Bates Advertising頗有所成，為重要的跨國企業如Proctor與Gamble、United Airlines、Nokia、Heineken及Apple Compacters計畫活動。她在台灣輔仁大學大眾傳播學系畢業，2001年在香港University of Science and Technology進修EMBA，也獲得Corporate Coach U認證的企業教練資格。Emily是一位鼓舞人心的靈魂人物，擅長經營組織與個人培訓成長。目前定居香港及台北。

Marcus Marsden
研發企劃總監
Marcus Marsden在聯合利華公司具有12年的成功資歷，於2002年決定加入AsiaWorks。他在聯合利華擁有豐富的品牌行銷以及管理方面的領導技巧與能力。Marcus是經認證的NLP講師(Society of NLP-Richard Bandler)，也是創意思考指導員(What If)。在2000年至2001年間他主導歐洲聯合利華的管理變革與溝通，他在此扮演重要角色，發展並執行蛻變工作坊，指導許多資深經理人及團隊。Marcus帶領企訓的領導力、團隊建立、教練指導及創造力課程，也曾與許多重要的跨國企業合作，包含Allied Domecg及聯合利華。他不僅是熟練的講師，對於我們所傳達課程的智識想法，也是個極具熱情的思考者與學生。Marcus擁有英國牛津大學哲學與神學學位。他目前定居於香港。

Ken Ito
東南亞區培訓總監
Ken是設計與帶領室內與戶外體驗式課程的專家，為許多企業提供有效的工具，來建立團隊、更新企業核心價值、承諾追求卓越的績效。Ken累積十五年教育訓練的經驗，與來自亞洲、美國與歐洲不同的公司合作，內容包括增進效率、提升溝通、建立團隊、以及大幅改進最終結果。他所服務過的客戶涵蓋Shell、Phillips、Oracle、JPMorgan Chase、Grand Hyatt、Cathay Pacific、Nike。在1997年成為AsiaWorks工作夥伴之前，Ken擔任KKI Associate亞洲營運總監，這是一家訓練顧問公司，精於員工培訓、建立團隊、培育領導力及激勵式演說。他被武士遊戲(Samurai Game®)的設計者Mr. George Leonard認證可以執行此遊戲。Ken在University of Illinois取得心理學士學位，在University of Hawaii取得教育碩士學位。

Bernard Tang
東北亞區培訓總監
Bernard Tang在2000年加入AsiaWorks，並在2003年從領導與顧客關係的實務工作進展到成為被認證的粵語講師。在此之前，從1995年到2000年，Bernard是香港政府的主管官員，被分派到各個不同的部門，包括公共事務、移民局和健康衛生部門。他出生於香港，並在香港大學獲得英語、文學、社會學學士學位。

Miranda Yen
東北亞區經理
Miranda Yen為AsiaWorks東北亞地區經理及講師，她在台灣、香港、馬來西亞、新加坡與中國各地，在個人績效，領導力與溝通方面所培訓的學員人數超過五千人。Miranda是AsiaWorks講師群中熟知最多語言的一位，她能說流利的中文、英文、廣東話與上海話。她於1997年加入AsiaWorks，之前在行銷與廣告業界擁有豐富工作資歷，其中包括知名國際廣告公司李奧貝納。她擁有美國維吉尼亞University of Mary Washington Science學位，目前定居香港。

Suresh Kumar
東南亞區總監
Suresh Kumar在2000年加入AsiaWorks，負責吉隆坡、雅加達及新加坡個人訓練部的一般業務運作，包括業務，總務，財務和員工發展。當了三年的「高級課程」部門負責人與「領袖行動」負責人，他磨練他的指導與管理技巧，及兩年的馬來西亞總經理之後晉升到現在這個職位，在加入AsiaWorks之前，Suresh是Selangor， HSS Intesys Sd.Bhd.公司的資訊科技主管。他在那裡是Telekom Malaysia的專案管理系統的團隊領導人，HSS Intesys Sd.Bhd.公司是當地最大的電信通訊公司，提供超過1000家企業之客戶售後科技服務。Suresh有廣泛的電腦安全及資料測試的新科技，他擁有Informatics College(MY)的電腦研究文憑。目前住在吉隆坡。